Le logo Chantefrais arrivait presque à son quart de siècle ! Comment moderniser cette icône sans perdre son essence ? Marie-Lise Olivier de Circus revient sur la refonte du logo Chantefrais et les choix derrière son relooking moderne et chaleureux.

La Global Rainbow Foundation et le Groupe Eclosia ont organisé une série d'activités pour une trentaine de jeunes en situation de handicap, comprenant des formations collaboratives, des site visits et des tournées d'entreprises, dans le but de les aider à décrocher un emploi.

Après le concours Pain’Croyable Talent aux Moulins de la Concorde, les 8 participants sont retournés sur les bancs de l’école avec Mickael Jahan, expert en boulangerie et représentant des Ambassadeurs du Pain pour apprendre la méthode ‘Respectus Panis.’ 

Cette semaine, Les Moulins de la Concorde Ltée ont accueilli les boulangers qui participent au Concours Pain’Croyable Talent.

Après leur intervention lors de la Réunion Elargie d’Avipro, Frédéric Bardothier et Yannick Levantard, partagent leur ambition et les défis auxquels ils ont à faire face.

Faire grandir les métiers de la Boulangerie à Rodrigues ! Voilà l’ambition fixée par les experts formateurs à La Fournée des Moulins.

Découvrez comment le yoga, enseigné depuis plusieurs années chez Eclosia par Moshin Dowlut, améliore la vie de nos collègues.

Pierre-André Boullé, Wellness Manager, et Gina Casset, Counselling & Well Being Specialist, parlent de la Well Being Week qui aura lieu les 18,19 et 20 juin.

A l’École Hôtelière Gaëtan Duval, on a découvert l’incroyable créativité des boulangers mauriciens lors de la première journée de La Fête du Pain 2024, « Les Boulangers à l'Honneur ». Ils ont transformé des ingrédients locaux en œuvres d’art culinaires !

Eclosia s'est toujours engagé dans le développement professionnel de ses employés à travers des programmes de formation continue qui vont bien au-delà des simples exigences académiques. 

Le Dr Blin dévoile les sujets prioritaires qui seront traités cette année par le centre.

Le Managing director de Ninety-Six Hotel Collection partage les secrets de la planification des festivités. 

Il partage les coulisses de Panagora pour assurer l’approvisionnement des produits des fêtes de fin d’année. 

Kentucky Town a été une très belle réussite ! Mais qu’en est-il des coulisses de ce marathon d’événementiels ?

Le nouveau logo de Charles Telfair Education est venu célébrer les 25 ans d’existence de cette institution. Adrien Hon Fat, Graphic designer chez Circus! explique l’histoire de cette nouvelle identité.

Certains de nos collègues rencontrent des difficultés à lire et à écrire. Nos entreprises, NML et Avipro organisent des sessions d’alphabétisation pour les aider.

Bien qu’il existe déjà sur des produits importés, Eclosia est le premier producteur mauricien à apposer le label Nutriscore sur ses produits locaux. C’est Régal qui a donné le coup d’envoi. Bientôt d’autres produits de New Maurifoods mais aussi d’Avipro, des Moulins de la Concorde et de Maurilait suivront. Objectif : donner une indication simple de la qualité nutritionnelle des produits au consommateur pour l’aider à faire ses choix !

Une vingtaine de passionnés de Food ont eu le privilège de plonger dans une expérience gustative unique au restaurant Yuzu. 

Cette année on est particulièrement fier de voir la participation de nos collègues Giovanni Victorien et Pascal Prayag aux JIOI. 

Explorer le monde, repousser les limites, inspirer le changement : voilà ce que signifie être un National Geographic Explorer. 

Zoom sur Matthieu Lionnet, 21 ans, qui dit avoir beaucoup appris de son stage chez Maurilait. 

Penser à l’avenir de l’industrie, c’est penser à intéresser nos jeunes à nos métiers ! Avec les journées Portes Ouvertes, Maurilait accueille plus de 100 étudiants en deux semaines. 

Les équipes formées ont des outils pour atteindre leurs objectifs sans négliger leur bien-être.

Panagora a brillé au Festival de l'Alimentation et du Bien-être au SVICC à Pailles fin juin. Découvrez comment nos collègues ont créé des liens entre plaisir culinaire et durabilité.

Si on vous dit que nos collègues se retrouvent le week-end à la plage, non pas pour un team building ou un pic-nic, mais bien pour une compétition de Beach Volley. Et quels matchs! 

Selon le Dr Blin : pour des initiatives DEI réussies, le poids du changement ne doit pas peser sur les femmes. 

La famille Panagora s’agrandit avec 21 prestataires de transport. Un partenariat réussi entre l’entreprise de distribution et les transporteurs. On ne peut que leur souhaiter bonne route ensemble ! 

Un groupe ne se construit pas en un jour et demande l’énergie et l’engagement d’une multitude. C’est de ces personnes-là dont le livre Memwar parle.

Réunissant des professionnels de l'industrie, le Food Forum, de 2020 à 2023, a permis des échanges passionnants sur les tendances et les enjeux du secteur. Avec 73% des participants motivés et des projets catalysés, le Food Forum a atteint son objectif de stimulation de la réflexion. 

Après Port-Louis, une vingtaine d’employés d’Eclosia a exploré la richesse culturelle de Mahébourg ! Ils sont partis à la découverte des trésors cachés de cette ville historique.

Le bonheur, ça se partage! Le Repas de l’Amitié fait partie des traditions d’Avipro. C’est un moment riche en émotion pour nos voisins seniors qui trouvent là l’occasion d’échanger. 

L’abribus est un lieu de passage, d’attente et parfois de rêverie… L’artiste Brian Lamoureux a récemment transformé l’abribus de Moka en une escapade champêtre. 

Quand on veut accompagner un vrai changement, il faut que toutes les parties prenantes soient formées! 

Un anniversaire, c’est l’occasion de réunir sa famille, ses proches, des amis et des gens qu’on a jamais rencontré pour faire la fête ! 

Financé par FTL sous le Youth Employment Programme, ainsi que par la Fondation Solidarité d’Eclosia, le projet social FTL Krwar Dan Twa, permet à cinq jeunes d’acquérir une formation d’une année dans le secteur de la logistique. Une formation qui pourra se transformer en emploi s’ils font preuve d’engagement.

Préparer sa retraite, s’informer et faire les bons choix, cela ne s’improvise pas. Un nouveau programme d’accompagnement permet d’initier une réflexion approfondie.

Communication, leadership, travail d’équipe : les clubs d’étudiants contribuent fortement à développer ce genre de compétences chez les jeunes. Les dix clubs de CTC offrent également d’innombrables challenges qui permettent à l’étudiant de sortir de sa zone de confort.

Dans un contexte difficile, le dialogue est l’unique moyen de trouver des solutions ensemble. L’heure était à l’échange et à la réflexion en mai entre LFL et les éleveurs mauriciens.

En accueillant des travailleurs indépendants, CIRCUS! créée une nouvelle synergie dans ses locaux.

Certains d’entre vous ont peut-être croisé Maya de Salle dans les couloirs des entreprises, en se demandant qui elle était et ce qu’elle faisait avec un micro. On répond à toutes vos questions ici.

Odysseo : 3 ans de construction - de galères, d'espoirs et d'adaptations ! - en 1min30...

Depuis 2017, Eclosia soutient de jeunes influenceuses mauriciennes dans le domaine du Food afin qu’elles puissent faire rayonner leurs passions. 

De HR assistant à enseignant de maths en passant par responsable de facturation, il n’y a pas un, mais trois mondes ! Mais aucun ne réjouit autant Frédéric Telot que le monde d’Odysseo.

C’est reparti pour le Leadership Challenge Programme (LCP). Ce programme de CTC, couvre l’éventail de compétences nécessaires pour développer un leadership ayant un réel impact sur l’organisation. Pour sa 16ème édition, le LCP a été entièrement repensé pour répondre aux défis actuels qui attendent les managers existants ou en devenir. Myriam Blin, Head Charles Telfair Centre & Leadership Centre, nous en dit plus.