Depuis les débuts de l’ONG, Eclosia est engagé auprès de Foodwise.
Vivant et
biodiversité
Nous reconnaissons notre responsabilité envers l’environnement: nous engageons des actions pour le protéger, le préserver et le restaurer ainsi que pour contribuer à une meilleure qualité de vie.
En plus d’oeuvrer à une autosuffisance alimentaire locale, le groupe s’est aussi donné comme mission, depuis le départ, de produire et mettre sur le marché des aliments d’une grande qualité à tout point de vue. Aussi, de toujours chercher à améliorer la composition des aliments fabriqués, sensibiliser sur l’alimentation en général et sur l’importance d’une alimentation équilibrée.
Enfin, une production responsable, une alimentation responsable c’est aussi cherché à réduire les pertes et le gaspillage alimentaires. Mais c’est aussi une gestion de l’eau responsable.
Né en 2018, le magazine Foodies met en avant les bonnes pratiques en matière d’alimentation.
Climat - Carbone
Nous nous engageons pour le Climat: nous mesurons l’empreinte carbone de nos activités, nous établissons des plans d’actions pour réduire et mitiger nos impacts et nous sensibilisons nos parties prenantes aux enjeux climatiques.
Nos entreprises en action
Couverture photovoltaïque des besoins en énergie électrique à fin juin 2023:
• 19% des besoins à Odysseo,
• 14% des besoins à Panagora,
• 11% des besoins du site de Pailles de LFL,
• 5% des besoins à Maurilait.
Le projet CarbonAct mesure l’empreinte carbone de nos activités afin de mettre un place un plan de réduction.
Nous avons 42 animateurs en interne avec pour objectif de sensibiliser 100% de notre personnel.
L’homme
et la femme
à la base de tout
En ligne avec notre raison d’être de «Faire éclore chaque potentiel», nous promouvons l’éthique, nous pilotons le progrès et l’innovation dans tous ce que nous entreprenons, nous croyons au succès partagé et nous offrons des perspectives de carrière motivantes.
Les axes sont les suivants:
- La DEI.
- Le Management et le développement des talents.
- Le «Wellness».
En plus, à l’interne, il existe la Fondation Chantecler qui distribue des bourses d’études aux enfants des employés du groupe et un Fonds de Soutien qui offre une aide aux employés faisant face à une situation d’urgence.
C’est quoi la DEI (Diversité, Équité et Inclusion) chez Eclosia?
C’est faire que mon appartenance ethnique, mes origines, mon âge, mon genre, mes croyances religieuses, mon orientation sexuelle ou encore mon handicap qu’il soit visible ou non visible, soient considérés comme une source de dialogue et d’enrichissement mutuel. Et que, à compétences égales, je puisse aspirer aux mêmes opportunités indépendamment de mon profil.
Le Management et le développement des talents:
Tout individu, dans n’importe quel rôle et à n’importe quel niveau au sein du groupe, peut être défini comme un Talent.
Un «Talent Framework» a été développé et vise à créer le bon environnement et à fournir aux collaborateurs les bonnes opportunités pour maximiser leur performance et réaliser leur potentiel.
Le «Wellness», partie intégrante des Ressources Humaines du groupe Eclosia correspond à:
• Un département Art, Culture et Sports (ACS) et des relais ACS dans chacune des entreprises du groupe pour la co-organisation des évènements,
• Une Cellule d’Ecoute avec une Conseillère Sociale et Familiale,
• Un pôle Health & Safety au niveau du siège mais aussi des Health & Safety officers dans plusieurs des entreprises du groupe.
Inclusion
sociale
L’inclusion sociale est un des axes de la Fondation Solidarité.
Pour tout savoir sur la Fondation Solidarité, cliquez ici:
Projet de blanchisserie de l’APEIM à Curepipe, par Maurilait
Projets poules pondeuses de MPRB par LFL
Projet de développement communautaire à Cité St Catherine
Entreprenariat
En plus d’une fibre entreprenariale vibrante au cœur de ses entreprises dès leur création, le groupe Eclosia œuvre au développement de l’entreprenariat à tous les niveaux à travers Angel Fund et La Fondation Solidarité.
Dès 1983, émerge un centre pour le petit entreprenariat. Mais c’est en 2012 qu’est créé Angel Fund, le Business Angel du groupe Eclosia pour formaliser son engagement historique de promouvoir l’entreprenariat et aider des petites et moyennes entreprises à voir le jour. Ouvert à tous types de projets, dans tous les secteurs d’activité et quelque soit l’expérience des entrepreneurs, Angel Fund offre un support financier ainsi qu’un accompagnement stratégique et un support opérationnel afin d’aider les start-ups à réussir.
Depuis sa création, Angel Fund a supporté une trentaine de petites entreprises et start ups.
Toujours dans cette ligne de pensée que l’entreprenariat s’active à tous les niveaux pour un développement inclusif, la Fondation Solidarité facilite des projets entre des ONG et les entreprises du groupe.
100% naturel, Indika développe des produits médicinaux et cosmétiques issus des plantes locales.
La franchise Chantefrais a permis a de petits entrepreneurs de créer leur entreprise.
Économie locale
et circulaire
Nous nous engageons à créer de la valeur ajoutée locale en adoptant des modes de production et de consommation responsables à travers la production et la consommation de biens et de services locaux, mais aussi la réduction de l’utilisation des ressources dans une vision de «zero waste to landfill» et de l’application des 9R de l’économie circulaire (refuser, repenser, réduire, réutiliser, réparer, remettre à neuf, reconditionner, recycler et récupérer).
0 Waste to Landfill
• Projet «Rendering» d’AVIPRO: valoriser 50% des déchets générés par le processing.
• Exemplarité d’ODYSSEO: aucun déchet du site est envoyé à l’enfouissement.
• Travail de fond des MOULINS DE LA CONCORDE: 86% des déchets sont réutilisés et recyclés.
L’éco-conception
À Maurilait, un comité de pilotage permet de trouver des alternatives au plastique et de planifier leur intégration dès que cela est possible.
LE RAPPORT ECLOSIA WAY
Depuis 2017, Eclosia Way est le «management system» du groupe Eclosia. En tant que groupe très diversifié, il nous a semblé essentiel de mettre en place un cadre qui ne soit pas uniquement financier. Ce cadre, Eclosia Way, repose sur un Coeur et 4 piliers, les 4 «P», à savoir: People-Planet-Process-Profit. Chacun de ces piliers est essentiel à la vie de l’entreprise.
La Fondation Solidarité
Créée en 2009, la Fondation Solidarité permet de développer, de financer et de mettre en place des actions en lien avec les valeurs fortes d’Eclosia. En charge de la gestion du fonds CSR d’Eclosia, la Fondation Solidarité gère également les contributions additionnelles volontairement versées par certaines des entreprises du Groupe. Concrètement, la Fondation Solidarité catalyse des projets pilotés au sein des entreprises du groupe en partageant son savoir-faire et nouant des partenariats avec des ONG et des associations pour mettre en place des projets collaboratifs.