CTE connecte ses talents aux leaders du marché !
Le Career Fair 2024 de Charles Telfair Education (CTE), organisé hier sur le campus, a réuni étudiants, jeunes diplômés et recruteurs dans une dynamique unique d’échange et d’opportunités. Cet événement phare, attendu chaque année, incarne l’engagement de CTE à préparer les talents de demain au monde professionnel.
« Le Career Fair est une occasion unique pour nos étudiants et jeunes diplômés de rencontrer directement des recruteurs, d’échanger avec des entreprises de divers secteurs et de construire leur réseau professionnel », explique Kanya Santokhee, Head of Marketing de CTE. Cette édition a rassemblé plus de 50 entreprises, couvrant des secteurs variés tels que la finance, l’informatique, le marketing, la santé, et bien d’autres.
Parmi les nouveautés cette année, la présence de deux cliniques, C-Care et Artemis Hospital, venues recruter pour des postes en nursing et autres domaines liés à la santé. « Ces partenariats renforcent l’adéquation entre nos formations spécialisées, comme celles en phlébotomie ou en assistance médicale, et les besoins du marché », souligne-t-elle.
Les entreprises du groupe Eclosia, telles qu’Avipro, Panagora et FTL, ont également répondu présentes. Avipro recherche un Cost Accountantm qlors que Panagora propose plusieurs postes, dont Sales Administrator, Teleservice Agent, et Supply Chain Analyst. FTL recrute quant à elle pour les postes de Indoor Sales Coordinator et Air Freight Coordinator.
L’événement a aussi vu la participation pour la première fois de Febal Casa, spécialiste en ameublement. « Nous recherchons un décorateur intérieur pour notre atelier à Port-Louis », confie Thierry Nozaïque, directeur de l’entreprise, qui a développé la production locale depuis la pandémie. Du côté de l’industrie technologique, Rank Interactive, spécialiste des jeux en ligne basé à Ébène en est aussi à sa première participation. Aurélie, représentante de l’entreprise, raconte son parcours : « J’ai commencé comme Chat Host, puis Customer Service Executive, avant de devenir Training Manager, tout cela en quatre ans. Nous offrons des formations et des opportunités d’évolution, même sans expérience initiale. »
D’autres entreprises comme International Card Processing Services, Accenture, ou encore Bolt Talent Solutions, ont également marqué cet événement. Ces recruteurs recherchent activement des profils variés, allant de Systems Engineers à des développeurs et experts en IT support.
L’objectif du Career Fair est clair : ouvrir les portes d’un avenir professionnel prometteur. « Nous croyons en l’importance des rencontres en personne pour donner un véritable élan aux carrières », conclut Kanya Santokhee.
Ce rendez-vous annuel, qui ne cesse de gagner en ampleur, continue de renforcer sa mission : connecter les jeunes talents aux entreprises qui façonnent l’économie locale et internationale. Une initiative qui confirme le rôle central de CTE dans l’employabilité et l’excellence académique.